Àrea de Gestió del Coneixement

Per aquest motiu, des d’aquest 2023 l’Àrea del Coneixement s’ha dividit en dues grans àrees: l’àrea de Docència i Formació, i l’àrea de Recerca i Innovació. Aquest canvi, ha permès centrar els esforços de l’àrea de Docència i Formació en allò que avui és prioritari; en l’àmbit de la Docència, atraure i donar la millor atenció als professionals en Formació Sanitària Especialitzada (MIR, IIR, FIR i LLIR) de les nostres unitats docents, així com de l’estudiantat en pràctiques de grau i de postgrau. De fet, aquest 2023 hem aconseguit trencar la tendència dels últims anys i incorporar a l’equip de professionals del Consorci Sanitari de l’Anoia més de la meitat dels especialistes que han finalitzat la seva residència. En medicina, s’han incorporat especialistes als equips de Cirurgia general i de l’aparell digestiu, Cirurgia ortopèdica i traumatologia, i Medicina interna. Pel que fa a infermeria, s’ha incorporat una professional especialitzada a l’equip de Geriatria i, en l’especialitat de Farmàcia, també s’ha incorporat una professional a l’equip de Farmàcia Hospitalària.

I, d’altra banda, en l’àmbit de la Formació, la reformulació de l’àrea ens ha permès donar resposta a les necessitats de formació continuada dels professionals, que han realitzat més d’un miler d’accions formatives en només un any. En aquest sentit, la plataforma Campus CSA segueix agafant protagonisme per oferir més canals i, per tant, més accessibilitat dels professionals a la formació. També hem seguit treballant en la implantació de la plataforma de formació online GoodHabitz, especialment a través de campanyes conjuntes amb l’àrea de Prevenció i Salut Laboral que ens permeten oferir als treballadors un ventall de recursos i eines per afavorir el seu benestar a nivell bio, psico i social.

L’àrea de Formació es complementa amb tota la tasca d’Aula Oberta, dedicada a la gestió i realització de jornades i esdeveniments i que enguany s’ha consolidat com una eina de suport indispensable per als professionals del CSA, donant suport a l’organització de més d’una desena de jornades, tallers i cursos.

Però el 2023 també ha estat l’any de donar un nou impuls a la innovació. Són moltes les idees que s’estudien i poques les que acaben arribant a fer-se realitat. És per això que el CSA disposa d’una bústia d’idees innovadores per poder donar sortida a projectes de millora presentats pels nostres professionals i avançar en la implicació de pacients, familiars i ciutadania en el disseny de solucions innovadores en salut.

En la línia d’innovació, aquest 2024, ens proposem posicionar al CSA com una institució de salut referent. Per això serà necessari identificar necessitats d’innovació a la institució des de tots els vessants (tractament, organització, gestió, seguretat del pacient, etc.)​ i explorar aliances amb altres empreses, institucions acadèmiques o startups per compartir coneixements i recursos. A més de seguir participant de forma activa en xarxes i nodes d’innovació en salut.

Finalment, cal agrair especialment a totes les persones que participen en projectes d’investigació; pacients i familiars que desinteressadament ofereixen les seves dades, el seu temps i moltes vegades la seva pròpia salut perquè puguem seguir avançant en el coneixement. Ells són els veritablement essencials en la investigació sanitària i són exemple de solidaritat i a ells han d’anar dedicats els nostres resultats.
En la nostra àrea sanitària, a més, cal reconèixer i agrair, també, l’ esforç dels professionals i equips per mantenir i potenciar línies de recerca, producció científica, fer-les visibles i aplicar els seus resultats a la clínica, tenint en compte que aquest esforç és, en la major part de les ocasions, resultat gairebé únic de la seva motivació i responsabilitat.